Senat w dniu 31 lipca 2025r. przyjął bez poprawek dużą nowelizację Karty Nauczyciela. Nowelizacja wprowadza szereg istotnych zmian, które mają wejść w życie 1 września 2025r. (Ustawa z 25 lipca 2025r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela).
Co zmieni się od 1 września 2025 roku?
a/ jedną z kluczowych zmian jest skrócenie okresu zatrudnienia nauczycieli początkujących na czas określony. Zamiast 2 lat, umowa będzie obowiązywać przez 1 rok,
b/ nauczyciele nie będą już zobowiązani do realizacji tzw. godzin czarnkowych, czyli dodatkowych godzin dostępności dla uczniów i rodziców,
c/ uregulowane zostaną kwestie wynagradzania za godziny ponadwymiarowe – nauczyciele otrzymają wynagrodzenie za niezrealizowane godziny, jeśli w tym czasie prowadzili inne zajęcia zlecone przez dyrektora szkoły,
d/ ujednolicone zostanie tygodniowe pensum nauczycieli praktycznej nauki zawodu i teoretycznych przedmiotów zawodowych,
e/ nowelizacja wprowadza nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy w wysokości 400proc. wynagrodzenia oraz podnosi nagrodę za 40 lat pracy z 250 do 300 proc.,
f/ rozszerzona zostaje grupa nauczycieli uprawnionych do świadczeń kompensacyjnych, obejmując m.in. pedagogów z placówek artystycznych, bibliotek pedagogicznych czy zakładów poprawczych,
g/ możliwość skorzystania przez nauczycieli, którym brakuje mniej niż 1 rok do emerytury, z urlopu zdrowotnego na leczenie lub rehabilitacji uzdrowiskowej,
h/ wprowadzone zostają zmiany w przepisach dotyczących ochrony przedemerytalnej oraz odpraw emerytalnych,
i/ wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa będą wypłacane na początku kolejnego miesiąca,
j/ nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania zyskają ochronę przedemerytalną przed zwolnieniem z pracy.
1. Zmiany wprowadzone w 2025 r. do ustawy Karta Nauczyciela:
a/ uzupełniający urlop macierzyński zmiana od 19.03.2025 r.
2. NOWOŚC! Projekt ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw – przyjęty bez poprawek w dniu 31 lipca 2025r.:
a/ stosunek pracy:
– skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego,
– zatrudnianie nauczycieli na podstawie art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela – doprecyzowanie kręgu nauczycieli,
– umożliwienie przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora szkoły lub placówki na kolejny okres,
– ochrona przedemerytalna nauczycieli – kiedy obowiązuje, kiedy jest uchylona?
– rozszerzony katalog nauczycieli specjalistów w art. 42d Karty Nauczyciela.
b/ awans zawodowy:
– wzmocnienie roli mentora,
– uzasadnienie oceny pracy – jakie zmiany?
– zmiana terminu dokonania oceny pracy,
– zmiana terminu lekcji pokazowych,
– przygotowanie do zawodu nauczyciela początkującego w razie zatrudnienia w kilku szkołach – zmiana zasad
– ocena pracy w razie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy,
– ocena pracy nauczyciela mianowanego, a pełnienie funkcji dyrektora szkoły,
– ponowne ustalenie oceny pracy – jaki termin, który dyrektor ma obowiązek dokonać oceny w razie zmiany miejsca zamieszkania.
c/ godziny ponadwymiarowe:
– określenie przypadków, w których nauczyciel zachowuje albo traci prawo do wynagrodzenia za przydzielone ale niezrealizowane godziny ponadwymiarowe
– określenie sposobu ustalania liczby godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela, dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia – omówienie na przekładach!
– określenie szczegółowych warunków obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,
– jak obliczyć stawkę w przypadku obniżonego pensum ?
– jak obliczyć stawkę w przypadku uśrednionego pensum ?
– zmiana przesłanki przydzielania nauczycielowi godzin ponadwymiarowych,
– jakie są przesłanki przydzielania godzin ponadwymiarowych kadrze kierowniczej ? czy będą zmiany w tym zakresie ?
– zmiana limitu godzin ponadwymiarowych – kogo obejmie?
– omówienie zagadnień praktycznych:
Jak obliczać stawkę wynagrodzenia przy pensum obniżonym, przy pensum uśrednionym, jak obliczyć za ile godzin ponadwymiarowych należy wypłacić wynagrodzenie w tygodniach, gdy miesiąc zaczyna się lub kończy w środku tygodnia?
d/ zastępstwa doraźne:
– uregulowanie zasad przydzielania zastępstw doraźnych,
– czy zastępstwa doraźne będą zawsze płatne?
– omówienie problemów praktycznych: w jakim terminie może nastąpić „odrobienie” zajęć?
e/ pensum nauczycieli:
– jakie zmiany pensum nauczycieli szkół zawodowych?
– pensum uśrednione – nowe regulacje w Karcie Nauczyciela,
– czy organ prowadzący będzie nadal ustalał zasady rozliczania?
– czy godziny ponadwymiarowe także podlegają uśrednieniu ?
f/ wynagrodzenia nauczycieli:
– rozszerzenie uprawnień nauczycieli w zakresie nagrody jubileuszowej,
– doprecyzowanie przepisów w zakresie sposobu ustalania środków na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze przewidzianych w budżetach wojewodów,
– podwyższenie wysokości odpraw w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne,
– czy odprawa emerytalna będzie przysługiwała nauczycielom zatrudnionym w wymiarze niższym, niż ½ etatu ?- zbieg prawa do odpraw – sprawdź, jaką odprawę otrzymasz,
– w której szkole otrzyma odprawę emerytalną nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach ?
– nowy termin wypłaty wynagrodzeń z dołu – długo oczekiwana zmiana !
g/ urlop dla poratowania zdrowia dla nauczycieli:
– urlop przed emeryturą – jakie zmiany?
– doprecyzowanie przepisu określającego warunki nabycia prawa do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.
h/ postępowanie dyscyplinarne:
– wyłączenie możliwości powierzania przez wojewodów kuratorom oświaty prowadzenia spraw dotyczących powoływania i odwoływania komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli, funkcjonowania tych komisji oraz nadzoru nad pracą rzeczników dyscyplinarnych.
i/ nauczycielskie świadczenia kompensacyjne:
– rozszerzenie grupy nauczycieli uprawnionych do świadczenia.
3. NOWOŚĆ! Projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo oświatowe:
a) zmiana zasad zatrudniania w przedszkolach osób niebędących nauczycielami,
b) czy zmiana dotyczy przedszkoli publicznych, czy także niepublicznych?
4. NOWOŚĆ! Projekt ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela:
a/ likwidacja godzin dostępności,
b/ jaki termin wejścia w życie zmian ?
5. NOWOŚĆ! Projekt ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela:
a/ zniesienie ograniczenia liczby godzin nauczycieli specjalistów w szkołach niepublicznych,
b/ jak długo będzie obowiązywać nowa regulacja ?
c/ czy zmiana dotyczy też niesamorządowych szkół publicznych ?
6. NOWOŚĆ! Planowane zmiany w zakresie pracy w godzinach nadliczbowych nauczycieli:
a/ Uchwała Sądu Najwyższego z 26 lutego 2025 r. (sygn. akt III PZP 3/24),
b/ prawo nauczycieli do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przed zmianą przepisów,
c/ skutki uchwały Sądu Najwyższego dla nauczycieli przed zmianą przepisów,
d/ czy nauczyciela obowiązuje odpoczynek dobowy i tygodniowy ?
e/ kiedy nauczyciel może uzyskać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w aktualnym stanie prawnym – omówienie na przykładach,
f/ jak rozliczać czas pracy nauczycieli?
g/ jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy?
7. Sesja pytań i odpowiedzi – konsultacje.
