Szkolenie o charakterze warsztatowym bazujące na przeprowadzeniu szeregu przykładowych wyliczeń wraz z omówieniem zasad ich naliczania.

UWAGA!
Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje bezpłatnie w formie materiałów szkoleniowych pełną wersję „Kalkulatora wynagrodzeń 2024”, który opracowany został przez trenera Macieja Derwisza. Kalkulator działa w środowisku MS Excel i jest zaawansowanym narzędziem ułatwiającym rozliczanie List Płac włącznie z wynagrodzeniami urlopowymi ze składników stałych i zmiennych (obejmują bardzo dużo możliwości parametryzowania pod kątem rozliczania zarówno obciążeń ZUS, jak i podatku dochodowego od osób fizycznych). Kalkulator normalnie sprzedawany w cenie 49 złotych – otrzymują Państwo bezpłatnie w ramach naszego szkolenia

Do kogo skierowane szkolenie?
– pracownicy służb kadrowo – płacowych,
– osoby zajmujące się wyliczeniami list płac,
– osoby zajmujące się problematyką ustalania podstawy wymiaru wynagrodzeń i ekwiwalentów urlopowych,
– pracownicy biur rachunkowych.

Udział w zajęciach rekomendujemy osobom pragnącym zdobycie, poszerzenie lub zaktualizowanie wiedzy dotyczącej problematyki naliczania i wypłacania wynagrodzeń.

Główne punkty szkolenia dotyczącego zbiegu do tytułów ubezpieczeń społecznych
– omówienie zasad naliczania podstawy wymiaru wynagrodzeń za nadgodziny przy składnikach stałych i zmiennych
– omówienie zasad naliczania podstawy wymiaru dodatków za nadgodziny przy składnikach stałych i zmiennych
– omówienie interpretacji wyroków sądowych związanych z ustaleniami wynagrodzeń i dodatków za nadgodziny
– ustalanie okresów dla których należy uwzględniać składniki wynagrodzeń w podstawie wymiaru dodatków za nadgodziny

Czego się nauczysz
– dowiesz się jak naliczać wynagrodzenia za nadgodziny w wypadku wystąpienia stałych i zmiennych składników
– dowiesz się jak naliczać dodatki za nadgodziny przy składnikach stałych wynagrodzeń
– dowiesz się jak naliczać dodatki za nadgodziny przy składnikach zmiennych wynagrodzeń
– poznasz, które składniki należy odrzucić przy ustalaniu wartości wynagrodzeń i dodatków za nadgodziny
– rozpoznasz okresy przyjmowany dla ustalania podstaw obliczeniowych
– przećwiczysz wyliczanie wynagrodzeń i dodatków za nadgodziny na przykładach liczbowych