Oferta szkoleniowa - Centrum Kształcenia Kadrowego

Najbliższy termin:

16 listopad 2026

Zmiany w Ustawie Zasiłkowej 2026/2027 (nowe zasady utraty prawa do zasiłku chorobowego, zmiany w zakresie składania wniosków o świadczenia chorobowe i opiekuńcze, rewolucja w L4 od 1 stycznia 2027r.)

Najbliższy termin:

17 listopad 2026

Wartościowanie stanowisk pracy z uwzględnieniem przepisów prawa pracy i dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń (warsztaty z tworzenia opisów i wartościowania stanowisk pracy)

Najbliższy termin:

17 listopad 2026

Lista Płac – trudne przypadki w praktyce. Nietypowe naliczenia, absencje, limity, świadczenia i korekty – krok po kroku

Najbliższy termin:

10 grudzień 2026

Bełchatów – Płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych. Zamknięcie roku 2026 w podatku PIT i zmiany na 2027 (wypełnianie deklaracji PIT z trenerem)

Najbliższy termin:

11 grudzień 2026

Bełchatów – Zmiany w Ustawie Zasiłkowej 2026/2027 (nowe zasady utraty prawa do zasiłku chorobowego, zmiany w zakresie składania wniosków o świadczenia chorobowe i opiekuńcze, rewolucja w L4 od 1 stycznia 2027r.)

Najbliższy termin:

27 listopad 2026

Płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych. Zamknięcie roku 2026 w podatku PIT i zmiany na 2027 (wypełnianie deklaracji PIT z trenerem)

Najbliższy termin:

16 listopad 2026

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych z uwzględnieniem zmian. Jak prawidłowo prowadzić działalność socjalną?

Najbliższy termin:

23 listopad 2026

Mobbing od 5 listopada 2026 roku. Nowe obowiązki pracodawcy po nowelizacji przepisów o mobbingu i dyskryminacji (Regulamin, procedury, terminy dostosowania)

Najbliższy termin:

23 listopad 2026

Kluczowe zmiany w prawie pracy w 2026 roku dla pracodawców i HR (staż pracy, nowe uprawnienia i kontrole PIP, nowa ustawa antymobbingowa, jawność wynagrodzeń, zmiany w elektronizacji dokumentacji pracowniczej)

Najbliższy termin:

25 listopad 2026

Jakie zmiany wprowadzić w regulaminach pracy i wynagradzania na gruncie nowych przepisów ustawy antymobbingowej i wdrażania Dyrektywy o równości i przejrzystości wynagrodzeń (przykłady prawidłowych zapisów)

Najbliższy termin:

02 grudzień 2026

Jakie zmiany wprowadzić w regulaminach pracy i wynagradzania na gruncie nowych przepisów ustawy antymobbingowej i wdrażania Dyrektywy o równości i przejrzystości wynagrodzeń (przykłady prawidłowych zapisów)

Najbliższy termin:

09 grudzień 2026

Wartościowanie stanowisk pracy z uwzględnieniem przepisów prawa pracy i dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń (warsztaty z tworzenia opisów i wartościowania stanowisk pracy)

Najbliższy termin:

18 grudzień 2026

Płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych. Zamknięcie roku 2026 w podatku PIT i zmiany na 2027 (wypełnianie deklaracji PIT z trenerem)

Najbliższy termin:

16 listopad 2026

Bełchatów – Płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych. Zamknięcie roku 2026 w podatku PIT i zmiany na 2027 (wypełnianie deklaracji PIT z trenerem)

Najbliższy termin:

13 listopad 2026

BEZPŁATNY WEBINAR
Dyrektywa o równości wynagrodzeń – Jak przygotować organizację do wprowadzenia przejrzystych zasad wynagradzania (wyliczanie luki płacowej i terminarz pierwszych sprawozdań, wdrożenie mechanizmu porównywania pracy, podział pracowników na kategorie zaszeregowania)