Szkolenie skierowane jest do działów kadrowo-płacowych ops, dps, pcpr, placówek wsparcia, centrum usług społecznych, śds, ddps, placówek specjalistycznego poradnictwa oraz innych jednostek, które będą realizowały wypłatę nowego składnika wynagrodzenia czyli dodatku motywacyjnego, przyznawanego na czas określony w ramach programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”
Na szkoleniu zostaną poruszone kwestie m.in.:
– okresu, z jakiego powinna być ustalana podstawa wymiaru zasiłku przed powstaniem prawa do niego w przypadku krótkiego okresu ubezpieczenia,
– dodatkowych składników wynagrodzenia, które muszą lub nie mogą zostać wliczone do podstawy wymiaru zasiłków za jednorazowe lub miesięczne okresy,
– zasad uzupełniania składników wynagrodzenia miesięcznych,
– dodatku motywacyjnego, w tym dodatku przyznawanego pracownikom jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.
