26 października, 2025
Końcówka 2025 roku zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nią – kolejna porcja zmian w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT). Jak co roku, płatnicy muszą nie tylko prawidłowo zamknąć rok podatkowy, ale też przygotować się na nowe obowiązki, które wejdą w życie od stycznia 2026 r.
To, co jeszcze kilka lat temu było rutyną, dziś staje się prawdziwym wyzwaniem. Przepisy podatkowe zmieniają się tak często, że trudno za nimi nadążyć – a każdy błąd w rozliczeniach może oznaczać niepotrzebne korekty, kontrole, a nawet sankcje.
Nowelizacje ustaw podatkowych przyniosą szereg korekt w obszarze rozliczeń dochodów pracowników i zleceniobiorców. Dotkną one m.in.:
– nowych zasad wypełniania informacji PIT-11 i deklaracji PIT-4R,
– stosowania ulg i odliczeń, w tym dla młodych, seniorów i rodzin,
– zmian w oświadczeniach PIT-2 – ich formie, okresie obowiązywania i skutkach dla płatnika,
-rozliczeń świadczeń z ZFŚS i innych źródeł przychodu,
– oraz zasad dotyczących rozliczeń nierezydentów i świadczeń autorskich.
W praktyce oznacza to, że nawet niewielkie błędy w interpretacji nowych przepisów mogą przełożyć się na błędne deklaracje, a tym samym – problemy przy rozliczeniu całego roku podatkowego.
Najlepszym sposobem jest zdobycie aktualnej i praktycznej wiedzy, zanim przepisy zaczną obowiązywać, a w szczególności:
– zaktualizować wiedzę na temat tego, jak prawidłowo zamknąć rok 2025 w podatku PIT,
– poznać wszystkie najnowsze zmiany, które będą obowiązywać od 2026 r.,
– spróbować przeanalizować rzeczywiste przypadki z praktyki płatnika,
– nauczyć się wypełniać deklaracje krok po kroku, z uwzględnieniem „trudnych przypadków” – jak przejęcie pracowników, świadczenia dla nierezydentów czy rozliczenia zasiłków.
Żeby Ci w tym pomóc, przygotowaliśmy szkolenie „Płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych. Zamknięcie roku 2025 w PIT i zmiany na 2026”
To szkolenie nie jest wykładem teoretycznym – to praktyczne warsztaty, które pomogą Ci bez stresu przejść przez podatkowe zamknięcie roku i wejść w 2026 rok z pełną świadomością nowych obowiązków.
Dla kogo?
– dla specjalistów ds. kadr i płac,
– księgowych i doradców podatkowych,
– właścicieli i menedżerów firm,
– wszystkich, którzy odpowiadają za prawidłowe rozliczenia podatkowe pracowników.
Zmiany w przepisach nie muszą Cię zaskoczyć. Wystarczy odpowiednio wcześnie przygotować się na to, co nowe. Weź udział w naszym szkoleniu i dowiedz się jak uniknąć błędów, uprościć rozliczenia i zyskać pewność, że Twoja firma działa zgodnie z przepisami.
23 sierpnia, 2026
Koniec starej polityki antymobbingowej! Pracodawcy mają coraz mniej miejsca na błędy. Sprawdź, co się zmienia30 lipca 2026 roku to data, którą pracodawcy, działy HR oraz osoby odpowiedzialne za kadry i bezpieczeństwo pracy powinny zapisać w kalendarzu. Podpisana tego dnia ustawa antymobbingowa wprowadza istotne...
8 sierpnia, 2026
Kadry i płace 2026/2027: zmiany, które mogą kosztować pracodawcę więcej, niż się wydajeNowe zasady stażu pracy, większe uprawnienia PIP, zmiany w mobbingu, jawność wynagrodzeń, elektroniczna dokumentacja pracownicza i rewolucja w zasadach korzystania z L4 – dla osób pracujących w kadrach i...
24 czerwca, 2026
Wartościowanie stanowisk pracy w 2026 roku – obowiązek czy konieczność biznesowa?Przez wiele lat wartościowanie stanowisk pracy było traktowane przez część pracodawców jako narzędzie wykorzystywane głównie w dużych organizacjach. Dziś sytuacja zmienia się diametralnie. W związku z wdrażaniem unijnej dyrektywy...