9 marca, 2026
Rewolucja w zwolnieniach lekarskich od 13 kwietnia 2026 – nowe zasady kontroli L4 i zmiany w zasiłkach ZUS. Jak przygotować się do zmian?Od 13 kwietnia 2026 roku wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące zwolnień lekarskich oraz zasad kontroli ich wykorzystywania. Nowe przepisy wpłyną zarówno na pracodawców, jak i działy kadrowo-płacowe, które...
6 lutego, 2026
Przejrzystość wynagrodzeń – nowy obowiązek pracodawcy, który zmienia wszystkoPrzejrzystość wynagrodzeń jeszcze do niedawna była elementem dobrej praktyki HR. Dziś staje się konkretnym obowiązkiem wynikającym z prawa. Unijna Dyrektywa 2023/970 wprowadza zupełnie nowe zasady ujawniania informacji o wynagrodzeniach,...
12 stycznia, 2026
Umowy cywilnoprawne pod lupą PIPUmowy cywilnoprawne od lat są jednym z najczęściej kontrolowanych obszarów przez Państwową Inspekcję Pracy. Dla wielu pracodawców, działów kadr i HR to źródło stresu, niepewności i… realnego ryzyka finansowego....
2 grudnia, 2025
Dodatek motywacyjny dla pracowników pomocy społecznej – co powinny wiedzieć działy kadrowo-płacowe?W 2024 roku w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej pojawił się nowy, długo wyczekiwany element wynagrodzenia – dodatek motywacyjny, przyznawany w ramach rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników w postaci dodatku...
26 października, 2025
Nadchodzące zmiany w PIT od 2026 roku – czy Twoja firma jest na nie gotowa?Końcówka 2025 roku zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nią – kolejna porcja zmian w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT). Jak co roku, płatnicy muszą...
13 października, 2025
Rewolucyjna reforma w zwolnieniach lekarskich L4 od stycznia 2026 roku – co się zmieni i jak się przygotować?Od 1 stycznia 2026 roku w życie mają wejść jedne z największych od lat zmian w systemie zwolnień lekarskich i świadczeń chorobowych. Reforma planowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i...
7 października, 2025
Nowe zasady zaliczania stażu pracy od 1 stycznia 2026 roku – co musi wiedzieć każda jednostka samorządowa?Od 1 stycznia 2026 r. w życie wejdą przepisy, które zmienią sposób ustalania stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego. Nowelizacja Kodeksu pracy, przyjęta przez Sejm 12 września 2025 r.,...
24 sierpnia, 2025
Jawność wynagrodzeń w procesie rekrutacji – jak przygotować ogłoszenie o naborze do pracy, które spełni nowe wymogi Dyrektywy UE?Jawność wynagrodzeń jest niewątpliwą rewolucją w rekrutacji. W 2025 roku każdy pracodawca w Unii Europejskiej staje przed nowym wyzwaniem – przygotowaniem się do wdrożenia Dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. To...
9 czerwca, 2025
Zatrudnianie cudzoziemców – zmiany w czerwcu 2025Od 1 czerwca 2025 roku polski rynek pracy stoi u progu rewolucji, ze względu na zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Nowe przepisy, które wchodzą w życie, mają na celu znaczne...
