24 sierpnia, 2025
Jawność wynagrodzeń w procesie rekrutacji – jak przygotować ogłoszenie o naborze do pracy, które spełni nowe wymogi Dyrektywy UE?Jawność wynagrodzeń jest niewątpliwą rewolucją w rekrutacji. W 2025 roku każdy pracodawca w Unii Europejskiej staje przed nowym wyzwaniem – przygotowaniem się do wdrożenia Dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. To...
9 czerwca, 2025
Zatrudnianie cudzoziemców – zmiany w czerwcu 2025Od 1 czerwca 2025 roku polski rynek pracy stoi u progu rewolucji, ze względu na zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Nowe przepisy, które wchodzą w życie, mają na celu znaczne...
9 czerwca, 2025
Jawność i równość wynagrodzeń. Jakie obowiązki mają pracodawcy?Jawność i równość wynagrodzeń stają się centralnym elementem nadchodzących zmian na europejskim rynku pracy – także w Polsce. Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970, przyjęta 10 maja 2023...
9 kwietnia, 2025
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 rokuNadchodzą zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku na terytorium Polski. Sejm uchwalił już nowelizację Ustawy o pracy cudzoziemców i ustawa ta czeka obecnie na podpis Prezydenta. Wprowadza ona...
26 czerwca, 2024
Najnowsze zmiany dotyczące sygnalistów19 czerwca 2024r. Prezydent RP podpisał Ustawę o ochronie sygnalistów, a już 24 czerwca 2024r. została ona opublikowana w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 25 września 2024...
24 maja, 2024
Jak prawidłowo planować i rozliczać czas pracy?Problematyka czasu pracy budzi od zawsze wiele wątpliwości i jest nie lada wyzwaniem dla osób pracujących w działach kadr. Pracodawcy zobowiązani są do zgodnego z przepisami prawa pracy planowania,...
24 maja, 2024
Kiedy można wprowadzić równoważny system czasu pracy?Są tylko dwie ogólne przesłanki wdrożenia równoważnego systemu czasu pracy, a mianowicie: rodzaj pracy i organizacja pracy. Równoważny czas pracy jest to jeden z systemów, który może zastosować pracodawca,...
16 kwietnia, 2024
Siła wyższa a podstawa wymiaru zasiłku z ubezpieczenia społecznegoNowelizacja Kodeksu Pracy z kwietnia 2023 roku przyznała pracownikowi uprawnienia – zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej. Uprawnienie to przysługuje tylko w dwóch przypadkach, a mianowicie gdy członek...
4 kwietnia, 2024
Co się zmieniło w dokonywaniu potrąceń w postępowaniu egzekucyjnym od 25 marca?Od dnia 25 marca 2024 roku zaczynają obowiązywać zmiany m.in. w dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia w postępowaniu egzekucyjnym. Do wynagrodzenia podlegającego potrąceniom dołączone zostają także po nowelizacji ustawy zasiłki...
