Blog

26 czerwca, 2024

19 czerwca 2024r. Prezydent RP podpisał Ustawę o ochronie sygnalistów, a już 24 czerwca 2024r. została ona opublikowana w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 25 września 2024...

24 maja, 2024

Problematyka czasu pracy budzi od zawsze wiele wątpliwości i jest nie lada wyzwaniem dla osób pracujących w działach kadr. Pracodawcy zobowiązani są do zgodnego z przepisami prawa pracy planowania,...

24 maja, 2024

Są tylko dwie ogólne przesłanki wdrożenia  równoważnego systemu czasu pracy, a mianowicie: rodzaj pracy i organizacja pracy. Równoważny  czas pracy jest to jeden z systemów, który może zastosować pracodawca,...

16 kwietnia, 2024

Nowelizacja Kodeksu Pracy z kwietnia 2023 roku przyznała pracownikowi uprawnienia – zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej. Uprawnienie to przysługuje tylko w dwóch przypadkach, a mianowicie gdy członek...

4 kwietnia, 2024

Od dnia 25 marca 2024 roku zaczynają obowiązywać zmiany m.in. w dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia w postępowaniu egzekucyjnym. Do wynagrodzenia podlegającego potrąceniom dołączone zostają także po nowelizacji ustawy zasiłki...

2 stycznia, 2024

W 2024 roku będziemy mieli do czynienia z dwukrotnym wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. od 1 stycznia 2024 r. wyniesie ono 4242,00 zł., natomiast od 1 lipca 2024...

2 stycznia, 2024

Nowe Rozporządzenie MRiPS wprowadziło z dniem 17 listopada 2023r. zmiany odnośnie obowiązku pracodawcy zapewnienia pracownikom, pracującym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, okularów lub szkieł korygujących wzrok. Wcześniej przepisy...