Zapraszamy na szkolenie dotyczące urlopów macierzyńskich i rodzicielskich oraz zasiłków związanych z macierzyństwem i rodzicielstwem, a także zmian w urlopach macierzyńskich i zasad wprowadzenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego w 2025 roku.
Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadza w 2025 roku dodatkowy urlop macierzyński, z którego będą mogli skorzystać rodzice, ale tylko niektórzy.
Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą praktyczna wiedzę z zakresu urlopów związanych z rodzicielstwem i ich wpływu na rozliczanie z ZUS, w tym m.in.:
a/ kiedy należy złożyć wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski oraz jakie informacje powinien zawierać?
b/ jakie są zasady nabycia prawa do dodatkowego urlopu macierzyńskiego?
c/ ile będzie wynosił zasiłek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego?
d/ jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego?
e/ jak łączyć urlop z wykonywaniem pracy?
f/ jakie są zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla osób pobierających zasiłek macierzyński lub przebywających na urlopie wychowawczym?
g/ z jakiego okresu ustala się podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w przypadku dzielenia urlopu rodzicielskiego lub łączenia urlopu z pracą?
1. Rodzaje urlopów, za które przysługuje zasiłek macierzyński.
2. Urlop macierzyński – osoby uprawnione, długość urlopu i okoliczności uzasadniające „przejęcie” urlopu i zasiłku przez drugiego rodzica:
a/ pobyt matki w szpitalu,
b/ pobyt dziecka w szpitalu,
c/ porzucenie dziecka,
d/ śmierć dziecka,
e/ zasady postepowania, gdy matka nie ma ubezpieczenia społecznego a zachodzi któraś z powyższych sytuacji.
3. Zmiany w urlopach macierzyńskich w 2025 roku- wydłużony urlop macierzyński:
a/ zasady nabycia prawa do dodatkowego urlopu macierzyńskiego?
b/ zasady wykorzystania uzupełniającego urlopu macierzyńskiego,
c/ dla kogo 8, a dla kogo 15 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego?
d/ jak wnioskować o dodatkowy urlop?
e/ niezbędna dokumentacja,
f/ ile będzie wynosił zasiłek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego?
4. Urlop rodzicielski:
a/ wydłużenie okresu urlopu rodzicielskiego, z brakiem możliwości przeniesienia prawa na współmałżonka,
b/ długość urlopu rodzicielskiego ze względu na ciężką chorobę dziecka,
c/ sposoby ddzielenia urlopu rodzicielskiego.
5. Skrócenie okresu na wykorzystanie przysługującego urlopu ojcowskiego.
6. Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego:
a/ okoliczności mające wpływ na zróżnicowanie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego między rodzicami,
b/ wpływ wieku dziecka na ustalenie podstawy wymiaru zasiłku.
7. Zasady postępowania przy łączeniu urlopu rodzicielskiego i wykonywania pracy.
8. Okres, z jakiego ustala się podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w przypadku dzielenia urlopu rodzicielskiego, korzystania z urlopu przez oboje rodziców i łączenia urlopu z pracą.
9. Pobieranie zasiłku macierzyńskiego oraz przebywanie na urlopie wychowawczym jako tytuł do ubezpieczeń społecznych.
10. Rozstrzyganie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, gdy osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym podejmą pracę, będą wykonywały umowę zlecenie albo wystapi inny tytuł do ubezpieczeń.
11. Odmienne zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla osób pobierajacych zasiłek macierzyński a przebywających na urlopie wychowawczym.
12. Zasady składania dokumentów rozliczeniowych za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym.
13. Sesja pytań i odpowiedzi – konsultacje.
