Celem szkolenia jest kompleksowe wskazanie zasad nabywania prawa, dokumentowania i rozliczania nieobecności związanych z prawem do zasiłku macierzyńskiego. Na szkoleniu szczegółowo zostaną omówione zagadnienia dotyczące urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego i urlopu rodzicielskiego oraz nowego, specjalnego urlopu dla rodziców – tzw. uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
Pracownica albo pracownik – ojciec wychowujący dziecko, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego, uzyskają prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego w określonych przypadkach – które szczegółowo zostaną omówione na szkoleniu.
Ustawa z dnia 6 grudnia 2024r., która wprowadza do systemu prawnego uzupełniający urlop macierzyński, wchodzi w życie dnia 19 marca 2025 roku.
I. Urlop macierzyński:
1. Urlop dla matki dziecka:
a/ prawo do urlopu przed porodem,
b/ wymiar urlopu macierzyńskiego (podstawowy, w przypadku urodzenia dziecka martwego lub śmierci dziecka, w przypadku oddania dziecka),
c/ zasady przerywania urlopu w związku z hospitalizacją dziecka,
d/ zasady rezygnacji z urlopu na rzecz ojca lub innego członka rodziny w związku z chorobą matki.
2. Urlop macierzyński dla ojca dziecka:
a/ w związku z przekazaniem części urlopu przez matkę,
b/ w związku ze śmiercią matki dziecka,
c/ w związku z porzuceniem dziecka przez matkę,
d/ w związku z podjęciem zatrudnienia przez matkę niebędącą ubezpieczoną.
3. Urlop macierzyński dla najbliższego członka rodziny.
II. Nowość od 19.03.2025 roku – uzupełniający urlop macierzyński – nabywanie prawa, tryb udzielania standardowy oraz w okresie przejściowym!
III. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego – zasady nabywania prawa i wykorzystywania przez rodziców przysposabiających.
IV. Urlop rodzicielski:
a/ wymiar i zasady udzielania,
b/ łączenie pracy z urlopem rodzicielskim.
V. Urlop ojcowski – zasady udzielania i wymiar.
VI. Rozliczanie świadczeń z tytułu macierzyństwa na liście płac:
a/ wysokość zasiłku brutto w zależności od rodzaju świadczenia i trybu wnioskowania,
b/ dokumentacja niezbędna do wypłaty zasiłku.
VII. Sesja pytań i odpowiedzi.
