Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy w zakresie prawidłowego tworzenia oraz gromadzenia dokumentacji pracowniczej na różnych etapach zatrudnienia, począwszy od rekrutacji aż do zakończenia umowy o pracę.
Istotne jest dopilnowanie przez pracodawcę, aby dokumenty towarzyszące nawiązaniu i zakończeniu stosunku pracy sporządzone były w sposób prawidłowy i zgodny z wymaganiami Kodeksu Pracy.
Po zakończonym szkoleniu uczestnicy dowiedzą się m.in.:
– w jaki sposób należy dokumentować proces rekrutacyjny i nawiązanie zatrudnienia?
– jakie dokumenty sporządzamy w poszczególnych przypadkach rozwiązania umowy?
– co wchodzi w skład dokumentacji związanej z przepisami BHP i Ppoż?
– co wchodzi w skład dokumentacji związanej z różnymi nieobecnościami pracownika?
– co obejmuje dokumentacja związana z uprawnieniami pracowniczymi i organizacją pracy?
– jakie są obowiązujące terminy wręczania wypowiedzeń czy przekazywania świadectwa
pracy?
1. Dokumentacja na etapie rekrutacji:
a/ oświadczenie kandydata/kandydatki,
b/ skierowanie na badania wstępne – kiedy są wymagane i treść.
2. Dokumentacja pracownicza na etapie nawiązania stosunku pracy:
a/ umowa o pracę – rodzaje umów i wypływ na treść
b/ informacja o warunkach zatrudnienia – treść, zasady przekazywania i zmiany.
3. Dokumentacja pracownicza:
a/ dokumentacja związana z przepisami BHP i Ppoż,
b/ dokumentacja związana z obowiązkami informacyjnymi pracodawcy,
c/ dokumentacja związana z uprawnieniami pracowniczymi,
d/ dokumentacja związana z organizacją pracy,
e/ dokumentacja związania z różnymi nieobecnościami.
4. Zmiana warunków pracy i/lub płacy
a/ porozumienie zmieniające – zasady,
b/ wypowiedzenie zmieniające – zasady,
c/ czasowa zmiana warunków zatrudnienia – zasady.
5. Rozwiązanie stosunku pracy:
a/ treść w przypadku rozwiązania na mocy porozumienia stron,
b/ treść w przypadku rozwiązania za wypowiedzeniem,
c/ treść w przypadku rozwiązania bez wypowiedzenia.
6. Dokumentacja związana z zakończeniem stosunku pracy:
a/ świadectwo pracy – treść i zasady wystawiania,
b/ informacja dotycząca przechowywania akt osobowych.
