Szkolenie skierowane jest do działów kadrowo-płacowych ops, dps, pcpr, placówek wsparcia, centrum usług społecznych, śds, ddps, placówek specjalistycznego poradnictwa oraz innych jednostek, które realizują wypłatę nowego składnika wynagrodzenia czyli dodatku motywacyjnego, przyznawanego na czas określony w ramach programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”.
Na szkoleniu zostaną poruszone kwestie m.in.:
– okresu, z jakiego powinna być ustalana podstawa wymiaru zasiłku przed powstaniem prawa do niego w przypadku krótkiego okresu ubezpieczenia,
– dodatkowych składników wynagrodzenia, które muszą lub nie mogą zostać wliczone do podstawy wymiaru zasiłków za jednorazowe lub miesięczne okresy,
– zasad uzupełniania składników wynagrodzenia miesięcznych,
– dodatku motywacyjnego, w tym dodatku przyznawanego pracownikom jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
– jak traktować dodatki motywacyjne przyznane do ściśle określonego terminu?
