Oferta szkoleniowa

Centrum Kształcenia KadrowegoOferta szkoleniowa
Najbliższy termin:

13 czerwiec 2025

ABC KADROWCA. Od zatrudnienia do zwolnienia pracownika

,

Najbliższy termin:

11 czerwiec 2025

Egzekucja komornicza i potrącenia z wynagrodzeń za pracę i zasiłków w 2025 roku (praktyczne przykłady z obliczania kwot potrąceń)

,

Najbliższy termin:

11 czerwiec 2025

Jawność i równość wynagrodzeń w Kodeksie Pracy. Jak skutecznie przygotować firmę do wdrożenia Dyrektywy 2023/970

Najbliższy termin:

11 czerwiec 2025

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Jak prawidłowo prowadzić działalność socjalną w 2025 roku z uwzględnieniem ostatnich zmian

Najbliższy termin:

17 czerwiec 2025

Praktyczny Excel dla działów kadrowo-płacowych

Najbliższy termin:

17 czerwiec 2025

Wyliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalentu na różnych przykładach (warsztaty praktyczne)

Najbliższy termin:

12 czerwiec 2025

Czas pracy w 2025 roku w kontekście zmian w prawie pracy (warsztaty praktyczne)

Najbliższy termin:

16 czerwiec 2025

Reklama, sponsoring, prezenty dla kontrahentów i pracowników, programy lojalnościowe. Przegląd najnowszych interpretacji organów podatkowych

Najbliższy termin:

12 czerwiec 2025

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025 roku

Najbliższy termin:

24 czerwiec 2025

Urlopy macierzyński, rodzicielski i ojcowski w aspekcie kadrowym i płacowym z uwzględnieniem ostatnich zmian

Najbliższy termin:

24 czerwiec 2025

Urlopy wypoczynkowe w aspekcie kadrowym i płacowym. Zasady prawidłowego udzielania i wyliczania urlopu w różnych przypadkach

,

Najbliższy termin:

12 czerwiec 2025

Korygowanie dokumentacji rozliczeniowej do ZUS (warsztaty z rozwiązywania problemów związanych z korektą)

,

Najbliższy termin:

30 czerwiec 2025

Równoważny system czasu pracy w 2025 roku. Jak planować i rozliczać oraz udzielać urlopów wypoczynkowych i innych dni wolnych w równoważnym czasie pracy

Najbliższy termin:

30 czerwiec 2025

Kompendium Wiedzy Kadrowego. Kluczowe zagadnienia dla pracodawców i pracowników w 2025r. oraz planowane zmiany

,

Najbliższy termin:

02 lipiec 2025

Wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracy. Sposoby obliczania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w różnych przypadkach nieobecności

,

Najbliższy termin:

02 lipiec 2025

Nowe obowiązki pracodawców w zakresie równości i jawności wynagrodzeń wynikające z Dyrektywy 2023/970. Dostosowanie polityk płacowych do nowych standardów

,