Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę z zakresu urlopów związanych z rodzicielstwem i ich wpływu na rozliczanie z ZUS, m.in.:
– ile trwa urlop macierzyński i rodzicielski w 2024 roku?
– kiedy złożyć wniosek o urlopu macierzyński i rodzicielski oraz jakie informacje powinien zawierać?
– jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego?
– jak łączyć urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy ?
– jakie są zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla osób pobierających zasiłek macierzyński lub przebywających na urlopie wychowawczym?
– z jakiego okresu ustala się podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w przypadku dzielenia urlopu rodzicielskiego lub łączenia urlopu z pracą?
Szkolenie prowadzone jest przez praktyka – specjalistę od ubezpieczeń społecznych i zasiłków ZUS, wysoko ocenianego przez uczestników szkoleń za profesjonalizm, merytoryczność i zrozumiały sposób przekazywania praktycznej wiedzy.
1. Rodzaje urlopów za które przysługuje zasiłek macierzyński.
2. Urlop macierzyński – osoby uprawnione, długość urlopu i okoliczności uzasadniające „przejęcie” urlopu i zasiłku przez drugiego rodzica:
– pobyt matki w szpitalu,
– pobyt dziecka w szpitalu,
– porzucenie dziecka,
– śmierć dziecka,
– śmierć matki,
– zasady postępowania gdy matka nie ma ubezpieczenia społecznego a zachodzi, któraś z powyższych sytuacji.
3. Urlop rodzicielski:
– wydłużenie okresu urlopu rodzicielskiego, z brakiem możliwości przeniesienia prawa na współmałżonka,
– długość urlopu rodzicielskiego ze względu na ciężką chorobę dziecka,
– sposoby dzielenia urlopu rodzicielskiego.
4. Skrócenie okresu na wykorzystanie przysługującego urlopu ojcowskiego.
5. Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego:
– okoliczności mające wpływ na zróżnicowanie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego między rodzicami,
– wpływ wieku dziecka na ustalenie wymiaru podstawy zasiłku,
– wysokość zasiłku macierzyńskiego dla rodziców pobierających zasiłek.
6. Zasady postępowania przy łączeniu urlopu rodzicielskiego i wykonywania praca.
7. Okres z jakiego ustala się podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w przypadku dzielenia urlopu rodzicielskiego, korzystania z urlopu przez oboje rodziców i łączenia urlopu z pracą.
8. Pobieranie zasiłku macierzyńskiego oraz przebywanie na urlopie wychowawczym jako tytuł do ubezpieczeń społecznych.
9. Rozstrzyganie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, gdy osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym podejmą pracę, będą wykonywały umowę zlecenie albo wystąpi inny tytuł do ubezpieczeń.
10. Odmienne zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla osób pobierających zasiłek macierzyński a przebywających na urlopie wychowawczym.
11. Zasady składania dokumentów rozliczeniowych za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym.
12. Konsultacje z wykładowcą – pytania i odpowiedzi.
